社員募集
アルバイト＆契約社員→正社員募集中！
【職種】 テレビ番組制作スタッフ
（AD→ディレクター、リサーチャー、放送作家）
【仕事内容】 大阪でのテレビ番組制作 ※生放送の情報番組など
-
リサーチ（電話やネットなどを使った調べもの）
-
企画構成（コーナーの構成などを考え、原稿にする）
-
ロケ＆編集（カメラマンなどに演出の指示をし撮影、編集してVTRを作る）
-
スタジオ演出（スタジオでの展開などを考え、演出する） など
※どのお仕事も当初はアシスタントからのスタートになります
【勤務地】 大阪市北区のテレビ局
【勤務時間】 基本実働1日8時間（担当番組やコーナーにより変動あり）
【給与】
（１）契約社員（当初半年～） 月給16万円＋交通費～2万円
（２）正社員（契約社員から能力等をみて昇格） 月給18万円＋交通費～2万円
※能力に応じて昇給有 ※年2回賞与あり
【待遇条件】
・社保完備、交通費月額2万円まで支給
・夏季冬季特別休暇、振替休日制度あり（担当番組やコーナーによる）
メッセージ
こんにちは。代表取締役の坂上です。
興味を持ってくれた方へのメッセージです。
うちの会社は現在7人の小さな会社です。
僕(43歳)と、テレビ制作スタッフ5人、
それとアクセサリーを作る女性職人1人の計7人です。
朝から夕方まで僕はテレビ局の中で番組を作り、職人は
朝からアトリエ兼事務所でアクセサリーを作っています。
夕方に僕はテレビ局から事務所に戻り、アクセサリーの事務処理や
経理作業や、その他いろいろなデスクワークをします。
7時くらいになると、僕は会議があるので、またテレビ局に戻ります。
金曜日の夜は土曜朝の番組があるので、ほぼ徹夜になります。
会議がないとき打ち合わせを兼ねて飲みに行ったりします。
常時募集しているのは、テレビの方のスタッフです。
（アクセサリーやその他のお仕事でもまずはお問い合わせを！）
（テレビもアクセサリーも興味あります！も助かります）
最初はアシスタントとして僕の近くでの作業になります。
テレビはテレビ局も制作会社もフリーの人も、大勢のスタッフで作るので
慣れて来たころには僕から離れたチームで他の会社の人と働くかもしれません。
お休みはあるんですか？徹夜とかあるんですか？
気になるところですし、大切な質問です。
現状、僕が担当している番組で言うと、週2回の休みはあります。
夏休みも正月休みもあります。
朝早くから夜遅くまで働くこともあるかもしれませんが、時間外手当はあります。
もちろん担当番組やコーナーによって変わるのですが、
そこは仕事をくれるテレビ局の人と僕が話して、決まっていくことになります。
お給料や昇給、昇格などは実力次第です。
僕はスポーツ選手と同じようにテレビ局と「ギャラいくら」という契約をしています。
ヒットを打てれば上がりますが、ヒットを打てなければ仕事はなくなります。
（ただ新人の皆さんはまだそこまで心配する必要はありません）
ですので、60歳まで安心して勤めたい！という人は向きません。
正直5年後に会社がどうなっているか、わかりません。（努力はします）
ただ、僕自身が1999年から生き抜いて来れているので、大丈夫…だとは思います。
才能がなくても大丈夫ですか？ ９５％くらい大丈夫です。
ハッキリ言うと、テレビの現場でも才能がある人は５％くらいしかいません。
みんな普通です。健康で明るくて前向きで気が利く人なら大丈夫です。
じゃあazukiに入るメリットはなんですか？
社員たちに聞くと「楽しそう…？」と答えたので、それ…です。
それはもう、気が合うか合わないかだけです。
なので堅苦しい採用面接をするよりも、飲みに行った方が早いのでは？
と思っています。「え？」と思った方はウチとは合わないかもしれません(笑)
（もちろん社会人としての一般常識や礼儀作法は必要ですよ）
というわけでよろしくお願い致します。
とりあえず気軽にお問い合わせください◎
メッセージ
こんにちは。代表取締役の坂上です。
興味を持ってくれた方へのメッセージです。
うちの会社は現在7人の小さな会社です。
僕(44歳)と、テレビ制作スタッフ6人、
それとアクセサリーを作る女性職人1人の計7人です。
現在テレビチームは朝8時半から会議がスタートし、
アクセ職人は自分のタイミングでアクセサリーを作り始めます。
テレビチームは基本夕方4時に終了。僕や残業のある人はもう少し。
土曜朝の番組担当の人は夜に会議や、前日金曜は少し遅いです。
常時募集しているのは、テレビの方のスタッフです。
最初はアシスタントとして僕の近くでの作業になります。
テレビはテレビ局も制作会社もフリーの人も、大勢のスタッフで作るのですが
僕たちの会社はチームとして動いており、僕や先輩と共に働きます。
お給料や昇給、昇格などは実力次第です。
僕たちスポーツ選手と同じようにテレビ局と「ギャラいくら」という契約をしています。
ヒットを打てれば上がりますが、ヒットを打てなければ仕事はなくなります。
（ただ新人の皆さんはまだそこまで心配する必要はありません）
（会社としての成績がテレビ局に問われる、という感じです）
あと、結婚や子育てやうちの会社からステップアップ、いろんな人生設計があると思います。
話し合いながら、会社の未来も皆さんの人生もwinwinになればいいなと思います。
才能がなくても大丈夫ですか？ ９５％くらい大丈夫です。
ハッキリ言うと、テレビの現場でも才能がある人は５％くらいしかいません。
みんな普通です。健康で明るくて前向きで気が利く人なら大丈夫です。
じゃあazukiに入るメリットはなんですか？
社員たちに聞くと「楽しそう…？」と答えたので、それ…です。
なので堅苦しい採用面接をするよりも、飲みに行った方が早いのでは？
と思っています。「え？」と思った方はウチとは合わないかもしれません(笑)
（もちろん社会人としての一般常識や礼儀作法は必要ですよ）
追記：新型コロナの影響はありますか？
番組作りでの制約はありますが、今のところおかげさまで業績的な影響はありません。
テレビ局のガイドラインに従っており、感染にも気をつけています。
というわけでよろしくお願い致します。
